Plasseraud IP obtient 88/100 à l'index d'égalité professionnelle homme-femme

Car la diversité est source d’enrichissement culturel et d'innovation, Plasseraud IP agit pour un juste équilibre entre les femmes et les hommes.

Notre Comité Exécutif est ainsi composé de 2 hommes et 2 femmes : Bertrand Loisel, Eric Burbaud et Guylène Kiesel Le Cosquer, Cyra Nargolwalla. Les 2 femmes qui partagent la direction de notre groupe sont reconnues parmi les plus influentes de la PI par Managing IP et WIPR dans le « Top 250 Women in IP » et « WIPR Women in IP 2020 ». L’index d’égalité professionnelle de Plasseraud IP est de 88/100 (année de référence : 2020) et les femmes représentent 40 % des associés.

L’équilibre entre les femmes et les hommes se traduit également dans nos expertises menées pour moitié par des femmes : 
Plasseraud IP Start-up - Nadine Rocaboy, 
Plasseraud IP Contrats & Valorisation - Charlotte Montaud,
Plasseraud IP Origines & Qualités - Marion Pignot.

Nos bureaux sont également dirigés par des femmes ou en binôme :
à Lyon - Isabelle Meunier-Cœur et Raphaël Fleurance,
à Shanghai - Ellen Sein Aye,
à Lille - Bérénice Déjardins,
à Toulouse - Nathalie Pacaud et Charlotte Leleu,
à Bordeaux - Sandrine Vimes et Jean-Marc Coquel,
à Grenoble - Vanessa Robbez Masson,
et à Rennes - Laure Cattoni.