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Plasseraud IP obtient 88/100 à l'index d'égalité professionnelle homme-femme

Corporate

Car la diversité est source d’enrichissement culturel et d'innovation, Plasseraud IP agit pour un juste équilibre entre les femmes et les hommes.

Notre Comité Exécutif est ainsi composé de 2 hommes et 2 femmes : Bertrand Loisel, Eric Burbaud et Guylène Kiesel Le Cosquer, Cyra Nargolwalla. Les 2 femmes qui partagent la direction de notre groupe sont reconnues parmi les plus influentes de la PI par Managing IP et WIPR dans le « Top 250 Women in IP » et « WIPR Women in IP 2020 ». L’index d’égalité professionnelle de Plasseraud IP est de 88/100 (année de référence : 2020) et les femmes représentent 40 % des associés.

L’équilibre entre les femmes et les hommes se traduit également dans nos expertises menées pour moitié par des femmes : 
Plasseraud IP Start-up - Nadine Rocaboy
Plasseraud IP Contrats & Valorisation - Charlotte Montaud,
Plasseraud IP Origines & Qualités - Marion Pignot.

Nos bureaux sont également dirigés par des femmes ou en binôme :
à Lyon - Isabelle Meunier-Cœur et Raphaël Fleurance,
à Shanghai - Ellen Sein Aye,
à Lille - Bérénice Déjardins,
à Toulouse - Nathalie Pacaud et Charlotte Leleu,
à Bordeaux - Sandrine Vimes et Jean-Marc Coquel,
à Grenoble - Vanessa Robbez Masson,
et à Rennes - Laure Cattoni.